深入学习贯彻党的二十大精神创新推动高质量教学人才队伍建设

作者：杨天惠来源：机关党委发布时间：2023-01-07 09:28

　　党的二十大报告指出，教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。教师是教育高质量发展的第一资源，贯彻落实党的二十大精神需要打造新时代高质量教师队伍。杭锦旗教育体育局将持续增强发展教育事业的信心，把办好人民满意的教育放在更加突出的位置，始终把提高教育教学质量作为教育工作的生命线，大力推行教育改革，着力改善办学条件，推动教育事业优质发展，努力满足人民群众对高质量教育的需求。目前，全旗共有教职工2069人，其中专任教师1690人，各学段专任教师学历合格率均达到100%，普通高中研究生学历教师比例达到23%。

　　一、深度培育优质人才

　　为储备校园长后备人才，杭锦旗建立了教育管理人才库，遴选50名具有良好思想政治素质、先进教育理念和改革创新精神的年轻干部，聘请国内知名专家团队，量身打造理论培训课程和顶岗实践平台，努力培养一支拉得出、用得上的教育管理人才。制定了全旗《名师、名校（园）长、名班主任评定管理实施办法》，明确了评定范围和对象、评选条件、评选办法等具体要求。继续采用柔性引进的方式，从自治区乃至国内发达地区聘请教育名家在杭锦旗组建名师工作室，指导学校教学、教研和教师培养工作，努力带出一批自治区级以上教学骨干。2023年将打造9个旗级名师工作室、1个名校长工作室、7个名班主任工作室，切实发挥好名师、名校长、名班主任的示范引领作用。

　　杭锦旗中小学班主任工作室研修活动

　　杭锦旗名师工作室授牌仪式

　　二、持续抓好育才工作

　　杭锦旗坚持专任教师分层次全覆盖培训，2021年以来，杭锦旗教体局通过“走出去、请进来”的方式，组织开展了手拉手结对、名师送教、专题讲座、跟岗学习、同频互动等活动，对全旗专任教师进行了150多轮次共1万多人次的培训，全面改进教师教育理念，提升教育教学能力。推行1所民族语言授课学校与2所普通学校结对帮扶机制，确定了50名结对教师，开展“一对一”帮扶教学教研活动，努力提升民族语言授课学校的管理水平和教师的教育教学水平。全系统实施师生全员读书工程，每年在全旗范围内分别组织2次教师读书汇报会和学生读书分享活动，激发师生的阅读兴趣，培养师生良好的读书习惯。

　　三、做实人才保障工作

　　杭锦旗健全完善《全面深化新时代教师队伍建设和改革工作实施方案》《杭锦旗中小学绩效工资实施方案》《杭锦旗义务教育阶段中小学教师交流轮岗工作实施方案》《杭锦旗义务教育阶段中小学教师交流轮岗政策及保障措施规定》等制度，从制度上保障和提高教师收入水平和社会待遇，进一步激发广大教师教书育人的内生动力。2022年，教师各项待遇全部落实到位。教师节期间，为全旗教体系统干部职工进行了免费健康体检，切实提高了教师收入水平和社会待遇。

　　下一步，杭锦旗教体局将主动把思想和行动统一到党的二十大精神上来，紧紧围绕“办人民满意的教育，办发展需要的教育”目标，从队伍建设、质量提升、优质均衡、品牌擦亮四个方面发力，加快建设高质量教育体系，开创杭锦教育事业新局面。

深入学习贯彻党的二十大精神 创新推动高质量教学人才队伍建设

深入学习贯彻党的二十大精神创新推动高质量教学人才队伍建设