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一、学习目的
通过学习,进一步提高干部职工的政治理论素养、创新能力和业务工作水平,形成良好的工作环境,建立高效有序的工作机制。
二、学习时间与形式
机关政治、业务学习原则上每月组织两次集中学习。学习采取主题发言、集体讨论、专题辅导讲座、组织观看电视录像等集中学习与业余时间分散自学相结合的形式。
三、学习内容
马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想;各个时期重要政治时事、方针政策;业务知识和教育法律法规、教育新理念等知识。
四、学习要求
将贯彻落实上级党委、政府的重大决策同开展本职工作结合起来。要制定年度学习计划;要撰写学习体会文章;要重视学习前的调查研究,注重实际效果,每年每个科室撰写一篇以上调研报告或调研文章。要坚持学以致用,注意促进研究成果向实际应用的转化。
五、督促检查
要对学习笔记、心得体会、调研文章、出勤情况等定期进行检查,并做好记录,作为考核评比的重要依据。科室负责人要积极督促本科室工作人员(包括借聘用人员)参加政治、业务学习及有关活动。集体学习要严格考勤制度,实行本人签到制。请假以本人请假条为记载凭据,因公外出或参加其他必办工作,应履行请假手续。不得迟到、早退,迟到、早退三次按无故缺席一次记载。逐月统计学习出勤情况,年底汇总公布。干部职工的政治理论和业务学习情况要作为年终考核内容之一。
六、组织领导
由局领导负责审定学习计划,确定具体学习时间,并主持学习和研讨。一般性政治学习由机关党支部、办公室负责组织,业务学习由办公室指定业务科室组织。办公室负责草拟集中学习计划,召集学习人员,并根据学习计划安排学习内容和专题研讨。各科室要结合实际制定本科室业务学习计划,定期组织业务理论学习。
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