鄂尔多斯市教育体育局关于报送市五届人大一次会议第125号建议答复意见的函

作者：权文涛来源：办公室发布时间：2022-05-24 15:54

鄂教体函〔2022〕201号

鄂尔多斯市人民政府办公室：

　　杨树青代表提出的《关于专项核拨班主任津贴、增加教师绩效核算比例的建议》收悉，现答复如下，请审定。

　　2019年前，我市的班主任津贴、超课时补贴、农村学校教师补贴、教育教学成果奖励等项目在绩效工资改革时均未归并纳入，仍按照原渠道发放。班主任津贴、超课时补贴仍然执行《鄂尔多斯市教育局人事局财政局关于印发<鄂尔多斯市直属学校绩效工资实施方案>的通知》（鄂教发〔2011〕2号），校园长奖励执行《鄂尔多斯市人民政府关于印发<鄂尔多斯市校园长队伍管理暂行办法>的通知》(鄂府发〔2012〕72号)。2018年废止了《鄂尔多斯市教育局人事局财政局关于印发<鄂尔多斯市直属学校绩效工资实施方案>的通知》（鄂教发〔2011〕2号）文件，同时不允许学校发放超课时补贴，这样大大挫伤了我市中小学广大教职工的工作积极性和主动性。

　　为推动全市教育事业高质量发展，通过与旗区教育主管部门，各学段学校校长、教师代表座谈，结合学校教职工实际进行多方面测算，并多次征求市人社局、财政局意见后，根据《国务院办公厅转发人力资源和社会保障部财政部教育部关于义务教育学校实施绩效工资指导意见的通知》（国办发〔2008〕133号）、《教育部关于印发〈中小学班主任工作规定〉的通知》（教基一〔2009〕12号）、《鄂尔多斯市委市人民政府关于印发<鄂尔多斯市关于全面深化新时代教师队伍建设改革实施意见>的通知》（鄂党发﹝2018﹞18号）精神，2020年1月，鄂尔多斯市教育体育局、市人力资源和社会保障局、市财政局联合印发了《鄂尔多斯市中小学绩效工资实施方案（试行）》，方案规定“奖励性绩效工资中包含班主任津贴、课时（工作）津贴、超课时津贴、考核奖励、教学成果奖励等项目，其中班主任津贴单独进行考核赋分，考核赋分分三个档次，档次之间的差距原则上不低于10%。”

　　下一步，市教育体育局将联合市人力资源和社会保障局、市财政局就增加教师绩效核算比例进行专题调研，并尽快形成科学合理的补充方案，来充分调动我市中小学广大教职工的工作积极性和主动性，进而提升全市教育水平高质量发展。

　　鄂尔多斯市教育体育

　　2022年5月24日

　　（联系人：王东；联系电话：8598817）